Na sessão da Câmara Municipal realizada no dia 2 de dezembro, foi aprovado, em regime de urgência urgentíssima, o Projeto de Lei 0013/2024, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCS) dos servidores públicos municipais de Timbiras-MA. Este projeto, apresentado pelo Executivo Municipal em 30 de setembro, representa uma importante conquista para os trabalhadores do serviço público local.
Após meses de intensas discussões e negociações entre a administração municipal e as diversas categorias de servidores representadas, o plano foi finalmente aprovado por unanimidade pelos vereadores presentes na sessão. Agora, o PL 0013/2024 seguirá para sanção do prefeito municipal, Dr. Antonio Borba, e, uma vez sancionado, se tornará lei municipal, trazendo mudanças significativas para o funcionalismo público.
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Timbiras (SINDSERT), Edivaldo Portacio, destacou a relevância histórica deste momento para os servidores municipais. “O plano será uma realidade que garantirá melhores ganhos salariais, promoverá a qualificação e dará mais dignidade a todo o serviço público”, enfatizou o líder sindical.
Portacio também fez questão de agradecer a todos que contribuíram para a concretização do PCCS. “Agradecemos a todos os servidores públicos por acreditarem em nosso trabalho, ao prefeito Dr. Antonio Borba por se sensibilizar e tornar essa conquista realidade, e à Câmara Municipal, através dos vereadores que votaram em prol dos servidores públicos”, disse ele.
Com a implementação do PCCS, os servidores municipais terão a oportunidade de progredir em suas carreiras de forma estruturada, beneficiando-se de reajustes salariais proporcionais à capacitação e ao tempo de serviço. A medida é vista como um marco na valorização do funcionalismo público e um estímulo ao fortalecimento dos serviços oferecidos à população de Timbiras.
Agora, resta aguardar a sanção do prefeito e os próximos passos para a implementação prática do plano, que promete trazer melhorias significativas e duradouras para os servidores públicos municipais e, consequentemente, para toda a comunidade de Timbiras
Fonte: FETRAM/CUT-MA
