Mais uma vez, os servidores de Pedro do Rosário são pegos de surpresa pela falta de responsabilidade da gestão do prefeito Toca Serra. Em mais um ato que demonstra total descaso com a vida dos trabalhadores, a prefeitura anunciou que não irá pagar o RETROATIVO das PROMOÇÕES, PROGRESSÕES E QUINQUÊNIO dos Professores e Agentes Educacionais, culpando o recém-anunciado “tarifaço” de Donald Trump ao Brasil.
Sendo que em maio a Entidade Sindical representativa dos servidores do município se reuniu com a Gestão e o próprio prefeito Toca Serra apresentou um acordo em pagar o retroativo no pagamento da folha de julho, sendo que esse direto os servidores aguardam desde 2023.
A desculpa, além de absurda, é um insulto à inteligência e ao esforço dos servidores que, dia após dia, garantem o funcionamento da cidade. O que a decisão do governo dos Estados Unidos tem a ver com a folha de pagamento de uma prefeitura no interior do Maranhão? A resposta é simples: absolutamente nada. A manobra política serve apenas para mascarar a má gestão e a irresponsabilidade fiscal que se arrasta na Gestão do município.
A verdade é que os cofres da prefeitura estão vazios não por causa de sanções internacionais, mas por uma gestão que prioriza outros interesses em detrimento do bem-estar dos trabalhadores e da população. A falta de planejamento, a ausência de transparência e o desrespeito aos direitos trabalhistas são as verdadeiras razões por trás da crise financeira que a cidade enfrenta.
Não podemos aceitar que os servidores, que trabalham incansavelmente, sejam penalizados por erros que não cometeram. O SINTASPMPR está ao lado de cada trabalhador, lutando para que seus direitos sejam respeitados e que a prefeitura cumpra com suas obrigações. Não seremos cúmplices de uma gestão que se esconde atrás de desculpas esfarrapadas para não honrar seus compromissos. Exigimos o pagamento imediato dos direitos devidos. A luta continua!
