Os metalúrgicos da Bosch, em São José dos Campos, garantiram uma significativa vitória em suas negociações, resultando em um acordo avaliado em R$ 20 mil, que engloba Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e um abono salarial. A conquista, aprovada por unanimidade em assembleia realizada na tarde desta segunda-feira (26), sucedeu um período de intensa mobilização e paralisação dos trabalhadores, demonstrando a força da categoria em buscar melhores condições.
Detalhes Financeiros da Conquista
O montante total de R$ 20 mil é composto por R$ 15.300 referentes à PLR e R$ 4.700 destinados ao abono salarial. A PLR será distribuída em duas etapas: a primeira parcela está programada para fevereiro do ano corrente, enquanto a segunda será creditada apenas em janeiro de 2027. Além desses valores, os colaboradores asseguraram um reajuste substancial no vale-alimentação, que passará para R$ 800, representando um aumento de 33% sobre o valor praticado anteriormente.
Acordo Abrangente da Campanha Salarial 2026
O abono conquistado é parte integrante de um acordo mais amplo referente à Campanha Salarial de 2026. A antecipação das negociações demonstrou-se estratégica, culminando não apenas nos valores de PLR e abono, mas também em um plano de reajuste salarial que atrela os ganhos ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) com um adicional de aumento real. Este acordo também garante a renovação integral de todos os direitos e cláusulas sociais já existentes até agosto de 2028, proporcionando segurança e estabilidade aos trabalhadores.
A Mobilização Sindical e a Mudança de Cenário
A conquista atual foi precedida por uma proposta inicial da Bosch, que previa R$ 12.100 para a PLR e um vale-alimentação de R$ 720. Tal oferta foi categoricamente rejeitada em assembleia matinal, deflagrando uma paralisação de duas horas que evidenciou o descontentamento e a união dos metalúrgicos. A pressão exercida pela categoria, aliada a novas rodadas de negociação conduzidas pelo Sindicato, foi determinante para que a empresa apresentasse uma proposta significativamente melhorada, que posteriormente foi aprovada por unanimidade.
Benefícios Detalhados do Novo Acordo
Além dos valores já mencionados, o acordo abrange uma série de outros benefícios cruciais. A PLR de R$ 15.300 inclui uma compensação de R$ 2.750, relacionada a uma alteração no período de apuração das metas. O abono de R$ 4.700 será pago em duas parcelas, previstas para abril e outubro. Para os trabalhadores, uma garantia de 60 dias de estabilidade no emprego foi assegurada, e as horas de paralisação não sofrerão descontos. O reajuste salarial escalonado prevê INPC mais 2% de aumento real para salários de até R$ 5.600, e INPC mais 1% de aumento real para vencimentos superiores a esse patamar. Todas as cláusulas sociais tiveram sua validade estendida na íntegra até 31 de agosto de 2028.
Weller Gonçalves, presidente do Sindicato, celebrou a vitória, ressaltando a importância da mobilização dos trabalhadores. Em suas palavras, ficou evidente que sem a união e a pressão da categoria, tais avanços não seriam alcançados. Com o sucesso obtido na Bosch, o sindicato já direciona seus esforços para futuras campanhas de PLR em outras fábricas, buscando replicar o modelo de engajamento e conquista.
Fonte: https://mundosindical.com.br
